Оптимизация графика работы администраторов-кассиров в Спортивном Комплексе - возможные нарушения и вопросы по оплате времени.

Вопрос №9406228 из г. Нефтеюганск
опубликован 15.01.2016, 20:30

Помогите, пожалуйста, разобраться в проблеме. Я работаю в Спортивном Комплексе администратором-кассиром (оплата 100% администратор +30% от оклада администратора - кассир) и до января 2016 г. нас было 3 человека. С января 2016 г. одного администратора-кассира сократили, а оставшихся 2 х переводят на 6-дневную рабочую неделю, где 5 дней мы работаем по 6 часов (если в 1 ую смену, то с 08:00 до 15:00 обед с 12:15 до 13:15, во 2 ую смену с 15:00 до 22:00 обед с 18:15 до 19:15), 6-ой день выходит один из администраторов (с 10:30 до 13:30 и с 18:30 до 20:30) и 7-ой день выходной. Так же нам объяснили, что график скользящий поэтому предпраздничных дней нет. Спортивный Комплекс работает с 07:30 до 22:45. Очень хочется знать правомерны ли действия в отношении нас, имеет ли место в нашем случае разрывной день, как должна проходить оплата нашего рабочего времени. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлов Сергей Иванович

Юрист Сосногорск, стаж 21 год

4.8 394 отзывa

Здравствуйте!

В 6-той день есть разрывной (перерыв более 2 часов)

15.01.2016, 21:07

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 37 минут

Татьяна Ивановна Компанцева

Автор вопроса

0 отзывов

Я предполагала, что это разрывной день. меня интересует оплата это дня и имеют ли право мои работадатели ставить мне выходные дни понедельник или вторник и отмену, как такового предпраздничного дня.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оптимизация графика работы администраторов-кассиров в Спортивном Комплексе - возможные нарушения и вопросы по оплате времени.

Юридические услуги в Нефтеюганск

Похожие вопросы