Изменение сменности работы и законность внутренних приказов - анализ случая на предприятии
Вопрос №9239499
из г. Фокино
опубликован 24.12.2015, 22:14
опубликован 24.12.2015, 22:14
Мы работаем в смену по 11 ч 30 м (день, ночь, отсыпной, выходной). У нас на предприятии суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. 30 ноября 2015 г нам принесли график на январь 2016 г. В графике указана по 1 му 8 часовому рабочему дню в неделю (т.е. выходит 40 рабочих часов в месяц). Нас предупредили за 1 месяц и не объяснили причину смены графика. Могут ли изменить сменность работы внутренними приказами и законны ли данные действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Режим труда могут изменить по инициативе работодателя при наличии веских причин в соответствии с положениями ст. 74 ТК РФ . Согласно процедуре предупредить о предстоящем изменении обязаны письменно под роспись не менее чем за два месяца. Вводимые изменения не должны ухудшать положение работника по сравнению с коллективным договором и соглашениями. Введение режима неполного рабочего времени при отсутствии при отсутствии угрозы массового увольнения в рамках ст. 74 ТК РФ незаконно.
25.12.2015, 12:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 846
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 462
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 364
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 243
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Липецк
Мерный М.А.
5
3 336
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 927
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 186
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 530
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Незаконное изменение графика работы без согласия сотрудников и ознакомления под роспись в компании с суммированным
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут