При увольнении с работы обязательно отрабатывать две недели

Вопрос №9407418 из г. Москва
опубликован 15.01.2016, 22:35

Обязательно отрабатывать две недели при увольнении с работы?

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работодатель не отпускает без отработки, значит надо отрабатывать. Ст. 80 ТК

15.01.2016, 22:38
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если не достигнуто соглашение с работодателем, то обязательно.

15.01.2016, 22:38
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Здравствуйте! Вы должны за две недели предупредить работодателя об увольнении, что бы он нашел вам замену.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

15.01.2016, 22:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Наталья, добрый день! Данное требование предусмотрено законом. Если работодатель согласен уволить без отработки, то это не запрещено законом, необходимо написать заявление с указанием даты увольнения..

08.01.2019, 07:53

В связи со срочным переездом я не могу отрабатывать две недели, как мне поступить?

08.01.2019, 07:57

Ваш вариант это увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). По соглашению сторон работник увольняется в указанный день (тогда же происходит расчет и выдача трудовой книжки). При этом необходимо согласие как работника, так и работодателя (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса РФ»). В таком случае вы увольняетесь без отработки.

08.01.2019, 08:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. В этом случае только договариваться с работодателем, по другому никак. Согласно ст.80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

08.01.2019, 08:05

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Срочный переезд как раз таки относится к "другим случаям", когда работодатель обязан расторгнуть с Вами трудовой договор по Вашему собственному желанию без отработки. При этом в заявлении необходимо указать причину увольнения (срочный переезд), конкретное число месяца, которое хотите считать последним днем работы и приложить копии билетов, либо договора о найме жилого помещения в другом городе. В общем все документы, доказывающие, что Вы действительно намерены переехать.

08.01.2019, 08:12

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 450 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 776 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 467 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 714 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 197 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.2 1 998 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5 12 969 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 242 отзывa
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Новокузнецк
Баландин А.А.
4.9 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 363 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 554 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 606 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5 4 839 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 695 отзывов
Спросить

Москва - онлайн услуги юристов