Работодатель не учитывает северный коэффициент при начислении пособий - что делать в случае не доплаты?
опубликован 16.01.2016, 12:25
Правильно работодатель начисляет пособия не считая северный коэффициент?
Здравствуйте! Проживаю и работаю в Кемерово, но трудоустроена в Москве. На момент нахожусь в декретном отпуске. Отправила документы работадателю на получение единовременного пособия по родам и постановку на учет в ранние сроки беременности. Оплатили только постановку на учет 543 руб., хотя в Кемерово сумма 706 руб., по родам перечислений нет. Правильно работодатель начисляет пособия не считая северный коэффициент? И что делать в случае не доплаты?
Здравствуйте, Вера Николаевна.
Нет не правильно. Вам следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, работодатель не прав.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос о возврате денежных средств работодателю в случае ошибки бухгалтера при начислении пособия по беременности и родам
Страховая медицинская компания берет на себя обязанность выплатить мне пособие?
Получение пособий по беременности и родам в Санкт-Петербурге - какие выплаты и доплаты можно ожидать?
Выплата до 12 недель беременности.
Возможность получить пособие и необходимые документы для работы при ранней беременности
Какие сроки предоставления справки о ранней постановке на учет для получения единовременного пособия по беременности?
Работодатель-Почта России нарушил сроки по оформлению единовременного пособия по беременности и родам - что делать?
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?
Работодатель отказывается оплачивать отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут