Компания хочет избежать выплаты компенсаций и предлагает своим сотрудникам уволиться по собственному желанию
Вопрос №9412975
из г. Красноярск
опубликован 16.01.2016, 15:55
опубликован 16.01.2016, 15:55
Выводят за штат 12 человек, но уволить по сокращению штатов не хотят (чтобы не платить компенсации). Сказали нам об этом 13.01.2016, и хотят чтоб 01.02.2016 мы уволились. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Упразднили отдел из 12 человек. Администрация не хочет увольнять по сокращению штатов, а хочет по соглашению сторон. Условие по соглашению сторон нас не устраивает. Что делать ?
17.01.2016, 08:50
Задать вопрос юристу
Напишите заявление на работодателя о том, что с увольнением по соглашению сторон не согласны и просите проводить сокращение штатов или численности в соответствии с ТК РФ.
17.01.2016, 09:02
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
По нормам трудового законодательства о предстоящем сокращении численности или штата работников, работодатель извещает работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Нарушение этого срока является не надлежащим уведомлением работников с вытекающими последствиями. Обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру, желательно с коллективной.
16.01.2016, 17:18
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Упразднили отдел из 12 человек. Администрация не хочет увольнять по сокращению штатов, а хочет по соглашению сторон. Условие по соглашению сторон нас не устраивает. Что делать ?
17.01.2016, 08:50
Напишите заявление на работодателя о том, что с увольнением по соглашению сторон не согласны и просите проводить сокращение штатов или численности в соответствии с ТК РФ.
17.01.2016, 09:02
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Попытка обхода закона - Предприятие пытается уволить работника на декрете по окончании срочного договора вместо сокращения штата
Что делать, если вы работаете в ФМС России и вас просят написать заявление о сокращении должности, но у вас есть ребенок-инвалид.
Как правильно уволиться при сокращении штата, если не заняла должность основного работника?
Районные кабинеты Областного диспансера отказались перейти в штат Ц.Р.Б - правомерные действия начальника?
Могу ли я получить компенсацию по сокращению штатов, если я уволилась по собственному желанию, не дожидаясь сокращения.
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Вопрос о законности увольнения военного сотрудника по сокращению штатов, учитывая нахождение супруги в декрете и наличие ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут