Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Читать ответы (2)
В 2001 г. работник ушел в отпуск после больничного раньше положенного, но на предприятии отметили, что отпуск вовремя. Сейчас работнику сказали, что тогда отпуск длился дольше положенного и сократили отпуск в 2015 г. на 12 дней и собираются сократить в 2016 г. также на 12 дней. Законно ли это? Есть ли статья?
Запросите копию карточки Т-2 если переиспользован отпуск то все правильно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация
