О правилах постановки на биржу труда.
опубликован 28.01.2010, 12:30
О правилах постановки на биржу труда. Чуть более года назад моего мужа забрали в армию, после чего с работы его уволили (точно не знаю, задним числом или нет, но незаконно наверное...).
Сейчас вернулся из армии, решил встать на биржу труда, но, насколько нам известно, нужна справка с предыдущего места работы о среднем заработке, но со старого места работы справку о среднем заработке ему не дадут, такие уж работодатели. Как быть в этой ситуации?
Заранее спасибо!
Добрый день.
Во-первых, вашего мужа должны были уволить по п. 1 ст. 83 ТК РФ (призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу).
Во-вторых, справка предоставляется о размере заработной платы за последние 12 месяцев. Если Ваш супруг проходил службу, ему не нужна справка. Отсутствие справки не является основанием для отказа в постановке на учет на биржу труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Почему предоставлять справку о заработке
Перспективы восстановления работы на бирже труда после долгого больничного и возможности получения справки о малой обеспеченности
Как встать на биржу труда после длительного перерыва без справки о среднем заработке с последнего места работы
Как поступить, если мое последнее место работы ликвидировано и мне не могут выдать справку о заработке?
Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?
Не получил справку о доходах с бывшей работы - как действовать при постоянном присутствии на бирже труда?
Получение повторной справки с работы для регистрации на бирже труда
Проблемы с постановкой на учёт на бирже труда из-за отсутствия справки о среднем заработке. Что делать?
Справка о среднем заработке - требуется ли заявление и возможно ли его направить электронно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут