Школы Каспийска заменили заместителя директора на организатора внеклассной работы, опираясь на устаревший приказ - что делать?
Вопрос №9417012
из г. Каспийск
опубликован 17.01.2016, 01:54
опубликован 17.01.2016, 01:54
В городе Каспийск в школах заменили позицию заместителя директора по воспитательной работе на позицию организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми с окладом в 7 тысяч рублей с тем же объёмом работы, аргументируя тем, что опирались на приказ Минобрнауки №264 от 31.12.1986 г., тогда как ПРИКАЗ от 9 июня 2008 г. N 177
О ПРИЗНАНИИ НЕ ПОДЛЕЖАЩИМИ ПРИМЕНЕНИЮ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
С целью приведения нормативных правовых актов в соответствие с подпунктом 9 пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации Об образовании приказываю:
1. Не применять на территории Российской Федерации:
Приказ Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264 Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем. Правомерно ли это? И что делать в этом случае?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно п.1 Приказа Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177 "О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов" приказано не применять на территории Российской Федерации Приказ Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264 "Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем".
Поэтому работодатель не вправе был применять данный нормативный правовой акт.
Вам следует направить письменную жалобу в государственную инспекцию труда, а также в вышестоящий орган управления образованием по Вашему муниципальному образованию.
17.01.2016, 06:46
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да это правомерно согласно приказа ПРИКАЗ от 9 июня 2008 г. N 177. Они правильно привели в соответствии так как утратил силу.
17.01.2016, 01:55
"Правомерно ли это? И что делать в этом случае?"Да, это правомерно.Ст. 22 ТК РФ указывает:"Работодатель имеет право:заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)".Нужно соглашаться.Не важно, что они опирались на недействующий приказ Минпроса.Достаточно желания работодателя изменить штатное расписание, т. е. изменить организационные условия труда.
17.01.2016, 01:56
То есть, благодаря кодексу, директор имеет право действовать и прикрываться не действующими приказами, разве можно
17.01.2016, 02:25
Согласно п.1 Приказа Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177 "О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов" приказано не применять на территории Российской Федерации Приказ Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264 "Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем".
Поэтому работодатель не вправе был применять данный нормативный правовой акт.
Вам следует направить письменную жалобу в государственную инспекцию труда, а также в вышестоящий орган управления образованием по Вашему муниципальному образованию.
17.01.2016, 06:47
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Зеленоградск
Бондаренко И. С.
5
3 063
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Каспийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как называлась должность организатора внеклассной работы в школе в 1993 году?
Опыт работы в сельской местности в должности воспитателя ГПД и организатора внеклассной работы в 2002-2003 учебном году
Как доказать что педагог организатор выполняет работу организатора внеклассной и внешкольноей работы с детьми.
Статьи и документы, подтверждающие идентичность должностей педагог-организатора и организатора внеклассной воспитательной работы
Составление отзыва в суд для подтверждения педагогического стажа и тождественности должности внеклассного организатора
Не засчитанное время работы организатором внеклассной работы в школе - проблемы получения трудовой пенсии
Отказ ПФ в установлении досрочной пенсии из-за периода работы организатором внеклассной работы и методистом - правомерно ли это?
Учитывается ли стаж работы в должности организатора внеклассной и внешкольной работы при подсчете льготного стажа
Официальное сообщение о переименовании должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы в зам.
Включается ли работа организатором внеклассной работы в стаж работы, касающийся досрочного назначения трудовой пенсии?
Изменение должности и его влияние на педагогический стаж
Ограничения льготного статуса должности организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми в зависимости от типа учреждения
Требуется срочная должностная инструкция для организатора внеклассной и внешкольной работы во время 1988-89 учебного года
Отказ в получении льготной пенсии по должности Организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы в 1989 году
Поиск официальных документов о приравнивании должности старшей пионерской вожатой к должности организатора внеклассной
Правомерно ли приравнивают запись в трудовой книжке старшей пионерской вожатой к должности организатора внеклассной
Срочно нужна должностная инструкция организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми 1992 года.
Влияет ли стаж организатором внеклассной работы в школе на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
Отказано в досрочной пенсии из-за ошибки в трудовой книжке - организатор внеклассной работы и учет учебной нагрузки. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут