Медосмотр на личное время - право работодателя и обязанности по оплате времени
опубликован 17.01.2016, 07:06
Здравствуйте! Должны оплатить, время прохождения медицинских осмотров включается в рабочее время.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, медосмотр может быть назначен в нерабочее время - никто не запрещает.
Условия оплаты при отсутствии на работе по причине отдыха смотрите в трудовом договоре - согласно ст. 57 ТК РФ там может быть всё, что угодно сторонам договора.
Согласно ст213 ТК РФ работодатель не имеет права назначить прохождение ежегодного медосмотра в ваше не рабочее время Вашим личным нерабочим временем вы можете распоряжаться исключительно по своему усмотрению.
По ст.106 ТК время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Назначение медосмотра в это время считается нарушением вашего права на личную жизнь А такое права гарантировано Конституцией РФ.
если вы будете проходить мед осмотр в свое личное время то работодатель обязан его оплатить
В соответствии со ст.185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок. Данной статьей исключений не делается, следовательно работодатель обязан сохранить за Вами средний заработок в день прохождения медицинского осмотра.
Здравствуйте!
Все просто.
Статья 185 Трудового кодекса РФ . Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
Статья действует во всех случаях при при прохождении в нерабочее время тоже. По оплате только эта статья!!!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?
Необходимость прохождения медицинского осмотра во время отдыха - права работника и обязанности администрации
Медицинский осмотр в выходной день - оплата труда соответствующим образом
Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность
Оплата предварительного медосмотра временного работника - обязанность работодателя или работника?
Прохождение ежегодного мед осмотра, обязан ли воспитатель платить за него.
Работодатель отказывается оплачивать ежегодные мед. осмотры по ТК - как обеспечить свою защиту и получить оплату?
Права работника - обязан ли работодатель оплатить проезд на диспансеризацию?
Имеет ли начальник право требовать оплату за медицинский осмотр от водителя такси в ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут