LSN Messenger
Сочи, 17.01.2016, 13:18

Сотруднику необходимо взять отпуск за 2016 год в аванс, поскольку его отпуск за 2015 год сгорел.

Вопрос №9419780 из г. Омск
опубликован 17.01.2016, 13:18
Работник по графику должен был идти в отпуск в декабре 2015 года. Решил и пошел с 28 числа, но в отделе кадров в этот момент сказали, что отпуск за 2015 год у него сгорел и теперь он может пойти только взяв авансом за 2016 год, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет это не правда, Вы догуливаете отпуск за 15 год в январе, а за 16 Вам обязаны предоставит в течении года согласно графика.

17.01.2016, 13:30
Оценка автора вопроса:
спасибо большое!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских