Увольнение женщины в отпуску по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - выбор между увольнением или соглашением сторон и последствия для выплаты пособия ФСС
опубликован 17.01.2016, 13:21
Предприятие ликвидируется. Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предлагают уволиться или по ликвидации или по соглашению сторон. Как лучше? Будет ли ФСС после увольнения выплачивать пособие в том же размере, что и сейчас, и зависит ли это от причины увольнения?
Лучше уволится по ликвидации предприятия. После ликвидации предприятия ФСС платить пособие не будет. Выплачивать пособие будет соцзащита. Для этого нужно обратится к ним с необходимым пакетом документов. В случае увольнения по ликвидации размер пособия не изменится. При увольнении по соглашению сторон оно составит .для первого ребенка 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация