Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?
опубликован 29.01.2010, 07:15
У меня такая ситуация: Я в период очередного отпуска (июнль) находился на лечении 5 дней, мне был выдан больничный лист. На основании больничного листа мне работодателем был продлён очередной оптуск на 5 дней. По окончании отпуска я вышел на работу, дни на которые мне был продлён отпуск я использовать не стал, решив, что в течении года их использую. В декабре я использовал 5 дней отпуска. Работодатель эти дни мне не оплатил, сославшись на то, что эти дни мне уже были ранее оплачены и они предоставляются за свой счёт. Скажите прав ли работодатель отказывая мне в оплате дней, на которые был продлён очередной отпуск в связи с болезнью?
По сути правильно. За дни нетрудоспособности Вы должны были получить пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель отказывается оплатить период работы после больничного листа
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
При сдаче больничного листа в бугалтерии мне сказали, что больничный лист не оплачивается-правильно ли это?)
Оплата больничного листа для педагогического работника в годичном отпуске без содержания - основание и продление отпуска.
Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Незаконная двойная оплата больничного - правомерное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут