Возможно ли оставаться совместителем после назначения на должность генерального директора в другой компании?
опубликован 17.01.2016, 19:32
Сотрудник работал в компании в должности менеджера. Приобретена еще одна компания для развития бизнеса. Данный сотрудник назначен в новой компании генеральным директором. Может ли этот сотрудник оставаться совместителем в первой компании в должности менеджера или он должен быть и уволен и кроме должности генерального директора нигде больше работать не имеет права. Если можно, был бы признателен за ссылку на законодательство.
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
ст. 276 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?
Трудоустройство генерального директора, являющегося учредителем ООО - вопросы и документы
Как правильно оформить трудоустройство генерального директора, являющегося учредителем ООО?
Первый учередитель является генеральным директором ООО.
Ответственность генерального директора при подаче заявления об увольнении через нотариуса до назначения нового руководителя
Каким образом произвести оформление этого сотрудника если основная должность юрист, а как ген.
Как правильно оформить трудовые отношения при трудоустройстве в российскую компанию с учредителем из другой страны?
Кто из деректоров (новый или старый)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут