Возможное удержание ошибочно выданной заработной платы - каковы мои права и сроки?
опубликован 29.01.2010, 13:37
Я работаю в крупной фирме. На протяжении 3 месяцев вероятно по ошибке расчетного бухгалтера получаю зарплату выше своей ставки процентов на 30. Приказа о повышении мне зарплаты не было. Если бухгалтер выявит ошибку то правомерно будет ли удержание с меня ошибочно выданной заработной платы и если да, то за сколько месяцев? Спасибо.
Удержание из заработной платы возможно только в случае счётной ошибки (ст.137 ТК РФ). При этом для принятия решения об удержании у работодателя есть только один месяц; максимальный размер удержания по Вашему случаю составляет 20% заработной платы. Если месячный срок пройдёт, работодателю придётся обращаться в суд (гл.60 ГК РФ). Однако и через суд взыскание возможно только в случае счётной ошибки (ст.1109 ГК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 454 Поиск Регистрация
Спор о возврате ошибочно начисленной зарплаты - как решить проблему, когда ни бухгалтер, ни работник не согласны с удержаниями
Выговор главному бухгалтеру за самостоятельное уведомление и исправление ошибки - законно ли это и возможно ли его оспорить?
Могут ли удержать излишки, если была ошибка бухгалтера при начислении зарплаты?
Ошибка бухгалтера - начисление зарплаты сотруднику по полной ставке при работе на пол-ставки
Ответственность бухгалтера при ошибке в начислении заработной платы - что делать, если сотрудники отказываются вернуть переплату
Ошибочная выплата стимулирующих выплат сотруднику при устройстве на полставки
Правомерность удержания из зарплаты бухгалтера в случае причинения ущерба организации в виде выплаченного аванса
