Ответственность бухгалтера при ошибке в начислении заработной платы - что делать, если сотрудники отказываются вернуть переплату

Вопрос №11444701 из г. Кострома
опубликован 02.10.2016, 00:56
Как в данном случае вести себя бухгалтеру. Ситуация такова, что бухгалтер по заработной плате уволился из организации полмесяца назад. Недавно выяснилось, что в феврале месяце этого года нескольким сотрудникам была начислена заработная плата неправильно, т.е произошла переплата (был приказ о переводе данных сотрудников на на несколько месяцев на меньшую зарплату, но по какой-то причине данный приказ не был начислен). Никто из сотрудников не сказал, что получал несколько месяцев зарплату больше чем им полагалось. В настоящий момент сотрудники отказываются вернуть деньги, а вину полностью возложили на уволенного бухгалтера, т.к. это техническая ошибка, которую он совершил в феврале месяце. И теперь требуют, чтоб уволенный бухгалтер вернул разницу в кассу. Доступа к программе уволенный бухгалтер не имеет, чтоб посмотреть и перепроверить сумму. Бухгалтер работал в организации с 2006 года, с ним сразу был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, с 2011 по июнь 2014 года находился в декретном отпуске, и после выхода из декрета стала работать в новой программе по зарплате, не проходя обучения. Если работодатель подаст в суд, то как быть бухгалтеру в данном случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только на основании решения суда удержания из зп будут производится

01.10.2016, 20:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 4 часа

шанс выиграть суд есть если акт ревизии составлен установлен факт счетной ошибки при начислении зарплаты и не прошло года с момента переплаты

01.10.2016, 21:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских