Отказ работодателя оплачивать разъездные расходы при длительном пребывании на территории организации - законные нюансы
Вопрос №9426343
из г. Сызрань
опубликован 18.01.2016, 07:48
опубликован 18.01.2016, 07:48
Организация в которой я работаю находится в другом регионе России. При нахождении на территории предприятия более 10 дней, работодатель отказывается оплачивать мне разъездной характер. Это законно? С уважением, Михаил.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, законом это не регулируется. Подробно - например, здесь: rosbuh.senseagency.ru
18.01.2016, 09:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сызрани
Похожие вопросы
Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.
Как оформить поездки директора на объекты - как командировки или разъездной характер работ?
Перевод сотрудника разъездного характера при переезде работодателя - применимость и условия
Спор о разъездном характере работы и возможные последствия для работника
Как правильно подать в суд на организацию - по месту прописки или по месту нахождения?
В каком регионе подавать иск на работодателя, если организация находится в другом регионе РФ?
Где следует подавать в суд по невыплате зарплаты на организацию - по месту прописки или месту нахождения организации?
Отказ работодателя в оплате разъездного характера работы - нарушение трудового законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут