Оформление пункта Режим труда и отдыха - время работы в трудовом договоре для внутреннего совместителя с 0,25 ставки
опубликован 18.01.2016, 10:23
Доброе утро!) подскажите, пожалуйста, как правильно оформить/прописать в трудовом договоре пункт Режим труда и отдыха - время работы- если человек оформлен внутр совместителем с 0, 25 ставки?!? Благодарю за помощь и ответ.
Добрый день! Несмотря на то, что сотрудник уже работает в организации по трудовому договору, для работы по совместительству требуется заключить отдельный трудовой договор (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). В данном случае целесообразно устанавливать неполный рабочий день, например, 2 часа работы ежедневно, или неполную рабочую неделю 10 часов в следующие рабочие дни (понедельник - 5 часов, четврег-5 часов). Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 года
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Оформление раздела Режим труда и отдыха для сотрудников аварийно-диспетчерской службы - особенности и соответствие Правилам 416
Организация графика работы и режима рабочего времени охранников - 7/7 суточный режим, 6-8 часов отдыха
Как правильно прописать в договоре пункты оплата труда и режим работы?
Оплата труда при работе на 0,5 ставки - как правильно прописать условия в договоре и оплачивать как на полную ставку
Прекращение увольнения по трудовому договору без трудовой книжки - форма и заполнение
Как правильно оформить уведомление об урезании ставки воспитателю
Какой договор заключить при оформлении кадастрового инженера в качестве совместителя? Трудовой договор или договор подряда?
Несоответствие условий трудового договора - отсутствие указания выходных в субботу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут