Екатерина
20.09.2015, 21:17
Влияет ли запись о временном переводе на трудовую книжку и стаж машиниста крана?
Читать ответы (2)
У нас уходила в декрет сотрудница - машинист крана. По беременности мы ее перевели на легкий труд - распределителем работ. Сейчас она вышла из отпуска по уходу за ребенком (3 года). Обязан ли работодатель снова перевести ее на машиниста крана? Или можно оставить ее распределителем работ? Должна ли сотрудница писать заявление на обратный перевод на машиниста крана?
Скорее всего в приказе написано, что переведена на период беременности...Тогда --не нужно ничего писать--обязаны предоставить рабочее место машиниста крана.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация