Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

18.01.2016, 21:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

По собственному желанию обязаны отработать 2 недели, по соглашению сторон - можно уволиться с любого дня.

18.01.2016, 21:20

Спросить юриста

Похожие темы:
Уволиться по соглашению сторон
Соглашение сторон

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Хочу уволиться по собственному желанию, но мне предлагают на работе уволиться по соглашению сторон. Что я при этом теряю?

Читать ответы (2)

Я работаю в банке, хочу уволиться, мне предлагают по соглашению сторон, а не по собственному желанию. Подскажите как лучше.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Как лучше уволиться из банка - по соглашению сторон или по собственному желанию?

Преимущества увольнения по соглашению сторон - о чем нужно знать работнику?

«Увольнение по желанию или по соглашению сторон - как распознать подвох администрации»

Хочу уволиться по собственному желанию, но мне предлагают на работе уволиться по соглашению сторон. Что я при этом теряю?

Как лучше по собственному желанию или по соглашению сторон?

У банка, лишенного лицензии, возникает вопрос - уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?

Как лучше уволиться - по собственному желанию или по соглашению сторон?

Предложение директора - уволиться по соглашению сторон вместо увольнения по собственному желанию. Что делать?

Как лучше уволиться - по собственному желанию, по соглашению сторон или по сокращению, имея ребенка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59