Отказ в предоставлении отпуска студенту на базе бакалавриата для выполнения выпускной работы - законно ли это?

Вопрос №9436950 из г. Архангельск
опубликован 18.01.2016, 22:58

Учусь в вузе 5 курс на базе бакалавриата. Отказывают в предоставлении отпуска прохождения государственной итоговой аттестации выполнения выпускной квалификационной работы продолжительностью 4 месяца, мотивируя тем что не специалитет. Законно ли это.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вадим

Юрист Архангельск

0 отзывов

Статья 175 ТК РФ утратила силу 01.09.2013

18.01.2016, 23:12

Задать вопрос юристу

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Бакалавриат - это программа высшего образования. Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск с сохранением среднего заработка до 4 месяцев на основании справки-вызова из ВУЗа, если обучаетесь по заочной или очно-заочной форме и получаете высшее образование впервые. Ст.173 ТК РФ.

19.01.2016, 17:02

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 175. Утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.

Суркова Ирина Владимировна

Юрист из города Дубна

4.6 249 отзывов

Если Вы работаете и учитесь на вечернем или заочно- то отказ незаконен, ТК РФ ст. 175 не содержит разделения на бакалавриат и специалитет. Однако, если Вы учитесь на дневном отделении, то работодатель обязан Вам только 10-ю днями без сохранения заработка для сдачи экзаменов.

18.01.2016, 23:01

Ответ неверный.

Спросить юриста