Недополученные материальные компенсации - правомерность действий компании и вопросы бывшего работника
опубликован 18.01.2016, 23:20
Спустя пол года после увольнения из магазина. В котором я проработал с 04.03.2015 по 27.07.2015 укладчиком-упаковщиком на мое имя пришло заказное письмо. В магазине была проведена инвентаризация 17.08.2015 и обнаружена недостача. Которая была распределена между членами бригады материально ответственных лиц.
Ввиду моей работы в магазине в межинвентаризационный период, на меня была распределена сумма недостачи в размере 1 866 200 рублей.
При увольнении документ об отсутствии материальных претензий выдан не был. Был уволен по соглашению сторон.
Насколько правомерные действия компании в отношении бывшего работника, и что можно предпринять в данной ситуации?
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 454 Поиск Регистрация