Проблемы с должностью и зарплатой после декретного отпуска - история работы на ИП

Вопрос №9441954 из г. Рассказово
опубликован 19.01.2016, 12:36

Работала на ИП, у них бухгалтерия косит под гос. учреждение. Проработала на месте кассира 2 года, ушла в декрет. Вернулась на рабочее место, когда ребенку было 1,8 мес. Должность мне поменяли, стала получать меньше. Проработала 2 мес, собралась на больничный - сообщила начальству об этом. Они даже не в курсе, что я на работу вышла. Мол директор моего филиала главный офис не предупредил. На что сам директор сказал: а в чем проблемы-то, стаж идет. Написали бы заявление о твоем выходе, когда ребенку 3 года стукнуло. А сейчас работаешь, з/п получаешь... сиди помалкивай.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Действия работодателя являются неправомерными, Вы вправе досрочно выйти и приступить к работе, при этом Вы должны приступить к работе в той должности, на которой работали до ухода в декретный отпуск и заработная плата должна быть сохранена. Осуществить перевод либо снижение размера заработной платы можно только на основании приказа, с которым Вас должны были ознакомить. В данном случае непонятно, Вы заявление о выходе писали или нет. Чтобы конкретно ответить на вопрос что Вам делать нужно выяснить ряд дополнительных вопросов

19.01.2016, 16:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Суркова Ирина Владимировна

Юрист из города Дубна

4.6 249 отзывов

Работодатель не прав. За Вами были обязаны сохранить место работы, прежнюю зарплату. Вы имеете право выйти досрочно и право ходить на больничный с ребенком.Вы можете подать жалобу в трудинспекцию.

19.01.2016, 13:36

Спросить юриста