Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?
Вопрос №9442050
из г. Губкин
опубликован 19.01.2016, 12:43
опубликован 19.01.2016, 12:43
Если увольнение в порядке перевода, то дата увольнения и приёма на работу одна? Мне из отдела кадров сказали написать заявление на увольнение с 31 декабря 2015 г. а о приёме на работу с 01 января 2016 г. Это верно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Все верно, т.к. день увольнения является последним рабочим днем.
19.01.2016, 12:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных
Может ли меня уволить с работы, если я, пенсионер, не напишу новое заявление на увольнение?
Какие действия должен предпринять работник на больничном при невозможности увольнения в определенный срок?
Как правильно уволить работника, если дата увольнения выпадает на праздничный день?
Как подать заявление на увольнение и кому обратиться - начальнику цеха или в отдел кадров?\n2.
Проблема с датами увольнения и приема на работу при переводе сотрудников - возможные методы воздействия
Особенности процедуры увольнения и приема сотрудников в связи с новогодними праздниками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут