Отказ от подмены воспитателя - причины и аргументация опытного музыкального руководителя с 23-летним стажем работы

Вопрос №9443253 из г. Лебедин
опубликован 19.01.2016, 14:35

Меня заставляют идти подменять отпуск воспитателя. У меня стаж работы 23 года музыкального руководителя. Я не хочу это делать из - за меньшей оплаты и нежелания брать на себя чужую ответсвенность. Чем мне аргументировать свой отказ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коливошко Виталий Владимирович

Юрист Винница, стаж 13 лет

4.5 3058 отзывов

Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором

Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою.

Власник або уповноважений ним орган має право перевести працівника строком до одного місяця на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо вона не протипоказана працівникові за станом здоров'я, лише для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій, а також інших обставин, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, з оплатою праці за виконану роботу, але не нижчою, ніж середній заробіток за попередньою роботою.

У випадках, зазначених у частині другій цієї статті, забороняється тимчасове переведення на іншу роботу вагітних жінок, жінок, які мають дитину-інваліда або дитину віком до шести років, а також осіб віком до вісімнадцяти років без їх згоди.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от подмены воспитателя - причины и аргументация опытного музыкального руководителя с 23-летним стажем работы

Похожие вопросы