Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 19.01.2016, 19:09

Возможно ли подать в суд за преждевременное увольнение без причины во время работы до декрета?

Вопрос №9446682 из г. Казань
опубликован 19.01.2016, 19:09
Я работаю не официально в данный моменты в положение до декрета еще 2 месяца а директор хочет уволить без причины смогу ли я подать на нее в суд за то что уволила раньше времени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете подать в суд для установления факта трудовых отношений, а потом на не правомерность увольнения, так как в соответствии со статьей 261 ТК ФР беременных увольнять нельзя.

Срок исковой давности по вопросам увольнения 1 месяц с даты увольнения.

19.01.2016, 19:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских