Особенности увольнения главного бухгалтера при передаче полномочий в головную организацию

Вопрос №9447209 из г. Мурманск
опубликован 19.01.2016, 19:46
Я работаю в филиале бюджетного учреждения главным бухгалтером, с 01.01.2016 года у бухгалтерии филиала отбирают полномочия по ведению бухгалтерского учёта и передают их в головную организацию. С 01.02.2016 бухгалтера сокращаются. Существуют ли какие-то особенности при увольнении главного бухгалтера в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Условия для всех одинаковые.

Работнику, увольняемому по сокращению численности или штата из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 318 ТК РФ).

20.01.2016, 01:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских