Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
опубликован 25.06.2012, 10:50
Я работаю в государственном учреждении, которое имеет несколько филиалов. В нашем филиале сокращается моя должность и передается другому филиалу. Филиал не является юридическим лицом. Меня извести о сокращении. Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Добрый день Владимир. Вас должны уведомить под роспись за два месяца до сокращения. В течении этого времени должны предложить имеющиеся вакансии и оформить перевод на соответствующую подходящую вам должность. Если вас не устраивают данные вакансии только тогда уволить по сокращению штата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Автоматический перевод работников филиалов - причины и последствия
Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут