Размер пособия при увольнении по соглашению сторон и постановке на учет в службу занятости

Вопрос №9448300 из г. Кировск
опубликован 19.01.2016, 21:08

Уволился с работы по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ). Подскажите, на какой размер пособия могу рассчитывать, при постановке на учет в службу занятости. Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работнику, увольняемому по сокращению численности или штата из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 318 ТК РФ)

20.01.2016, 01:05
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Максимальный размер пособия составляет 4900 руб.

19.01.2016, 21:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно постановлению О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2016 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Читать подробнее http://subsidii.net

19.01.2016, 21:09

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских