То есть получается, что он единственный кормилец в семье.

Вопрос №944915 из г. Пермь
опубликован 01.02.2010, 17:22

Мой муж работает на предприятии водителем-экспедитором 8 месяцев. Зимой автомобиль, данный ему для выполнения своих обязанностей постоянно ломается. Вследствии этого его решили уволить, уже подали объявление о приеме на работу на его должность, хотя его об увольнении ещё не известили. Их отношения с работодателем регулируются трудовым договором. На какие компенсации он может расчитывать? И ещё, у нас есть ребенок двухгодовалый ребенок, и я учусь на очном отделении ВУЗа. То есть получается, что он единственный кормилец в семье.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

"автомобиль, данный ему для выполнения своих обязанностей постоянно ломается. Вследствии этого его решили уволить."

Это не является основанием для увольнения. Если будут давить, пусть скажет, что напишет жалобу в государственную инспекцию по труду. Если будет достоверно установлено, что поломки произошли по его вине, смогут удержать стоимость ремонта и запчастей, в пределах его средней зарплаты (ст. 241 Трудового кодекса РФ). Сверх того - по решению суда.

Компенсации предусмотрены только в случаях законного увольнения по инициативе работодателя. Если увольнение незаконное, по решению суда ему должен быть выплачен средний заработок за все время вынужденного прогула, и возможно возмещение морального вреда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

То есть получается, что он единственный кормилец в семье.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы