Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия после 1,5 лет работы по краткосрочным трудовым договорам?

Вопрос №8100190 из г. Артем
опубликован 22.09.2015, 02:48

В течении 1,5 лет работаю на предприятии по краткосрочным трудовым договорам: заканчивается один - подписывается следующий. Решила прервать трудовые отношения. Могу ли я при увольнении требовать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.127 Трудового кодекса вам обязаны компенсировать все не использованные отпуска.

22.09.2015, 04:56
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в любом случае.

22.09.2015, 03:11

лучше отгуляйте, по компенсации получите мизерную сумму,это не отпускные, лучше в отпуск и отпускные, знаю о чем говорю, если хотите компенсацию потом будете жалеть, она невысока, и вам не понравиться,и не обжалуете сумму, лучше отпуск

22.09.2015, 04:26