Борьба за отпуск - Могут ли работодатели отменять отпуск из-за ошибок в документах?

Вопрос №944953 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.02.2010, 16:54

Помогите, пожалуйста, разобраться по вопросу отпуска. Устроилась на работу в мае 2009 года в русско-корейскую компанию, головная организация находится в Москве. Две недели назад написала заявление на отпуск, заявление подписал руководитель. Была куплена путевка на отдых. За два дня до отпуска выясняется, что в документах, которые делала я обнаружены ошибки. Документы оформлялись в соответствии с Шаблонами, утвержденными юристом организации. Юрист в срочном порядке уволился, документы необходимо переделывать. Исправление займет две недели. Руководство настаивает на том, чтобы я отказалась от отпуска. Если сдавать путевку, то я потеряю половину стоимости затраченных денег. Могу ли я настоять на своем и поехать в отпуск? Может ли работодатель уволить за это? Если все же я не поеду в отпуск, имею ли право требовать от Работодателя денег, которые потеряю в результате возврата путевки.

Спасибо. С ув. Евгения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федорова Анна Юрьевна

Юрист Люберцы, стаж 6 лет

9 отзывов

Вы можете поехать в отпуск, если конечно ошибка в заявлении не сделана в дате начала - окончания отпуска и в названии организации, в кот. вы работаете. Уволить за это нельзя настаиваете на своем. Однако, если вы написали заявление, отдали работодателю для визирования и копию заверенную себе не сделали, то при выходе в отпуск, они вас могут уволить за прогул. Учтите, что вы также должны ознакомиться с приказом на отпуск и графиком отпусков.

Имейте ввиду, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

01.02.2010, 17:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 49 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Вы имеете право и на то и на другое вами перечисленное. Другое дело как на это посмотрит ваш начальник и какие отношения сложатся после этого. Решать лично вам.

Николай Васильев

01.02.2010, 17:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Борьба за отпуск - Могут ли работодатели отменять отпуск из-за ошибок в документах?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы