Что такое "ЗАО с Собственностью работника "?
опубликован 01.02.2010, 22:10
это какой-то бред. существуют две формы акционерных обществ- ОАО (открытое акционерное общество) и ЗАО (закрытое акционерное общество)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Здравствуйте, Павел!
Организационно правовая форма ЗАО, т.е. Закрытое акционерное общество.
С Собственностью работника - это наверное название данного ЗАО, либо просто какой-то лозунг.
Вообще, возможно тут имелось ввиду следующее:
Практика превращение персонала в совладельцев акционерных компаний впервые появилась в США в 50-х годах в соответствии с «Планом участия работников в акционерной собственности» (Employee Stock Ownership Plan - ESOP) и заметно интенсифицировалась в середине 70-х гг., после принятия в 1974 г. Закона о гарантиях пенсионного обеспечения работников (Employee Retierement Income Security Act - ERISA), предоставившего налоговые льготы компаниям, реализующим ESOP.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Сверхурочная работа оплачена, но работник требует оплаты за дополнительное неоплачиваемое время отдыха.
Является ли это нарушением и что можно предпринять по тому работнику который написал такое заявление как наказать?
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Как рассчитывается пособие по беременности для работника на 0,5 ставки и как действовать в случае компенсации минимального пособия
Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Работодатель не принимает заявление об увольнении и отказывается оплатить за отработанное время.
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут