посмотрите внимательно устав ТСЖ по вопросу кто и как избирает председателя правления ТСЖ. Если правление, подавайте заявление по юридическому адресу правления. Если общее собрание, также направляйте заявление в правление, так как, очевидно, общее собрание (в том числе и внеочередное), созывается правлением. Поскольку Вы единоличный исполнительный орган, то для вас буду действовать требвания трудового законодательства о том, что руководитель обязан уведомить правление о желании расторгнуть трудовой контракт не менее, чем за месяц. Через месяц смело "хлопайте дверью".

02.02.2010, 21:32

Большое спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

8 800 505-91-11

Устав ТСЖ, полагаю, дает исчерпывающий ответ на этот вопрос.

01.02.2010, 21:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Анастасия, председатель правления ТСЖ избирается правлением товарищества из своего состава на срок, определенный уставом ТСЖ, но не более чем на два года, так как председатель правления товарищества, прежде всего, член правления, срок полномочий которого не может превышать два года.

Досрочное расторжение трудового договора по инициативе председателя правления ТСЖ допускается с предупреждением товарищества (правления и общего собрания) в письменной форме не позднее чем за 1 (Один) месяц в соответствии со ст. 280 Трудового кодекса.

01.02.2010, 21:33

Большое спасибо за Ваш ответ, Антонина Васильевна!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста