Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.01.2016, 13:36

Судимость, амнистия и трудоустройство - что законно, что можно скрыть?

Вопрос №9455623 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.01.2016, 13:36
В 2012 меня осудили и запретили занимать гос должности в течении 5 лет этим летом я попал под амнистию. Вопрос состоит в следующем законно ли узнавать работодателями о наличии судимости можно ли это скрыть и куда пойти работать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сведения о судимости слдержатся в информационном центре ГУВД. В настоящее время работодатели имеют право направлять в ГУВД запросы по категории работников о наличии судимости. Не имеющими судимости (согласно ч. 2 ст. 86 Уголовного Кодекса РФ) признаются лица, признанные виновными, но освобожденные от наказания (например, обвинительный приговор без назначения наказания, а также с освобождением от наказания в силу акта амнистии или в связи с истечением сроков давности). В связи с примирением к Вам акта об амнистии, вы являетесь не судимым

20.01.2016, 13:51
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут