На каком основании меня могут уволить на испытательном сроке?

Вопрос №945726 из г. Магнитогорск
опубликован 02.02.2010, 15:24

Взяли на работу вместо судебного пристава (тот ушел в декрет). Только не приставом, а помощником. Подписал договор с испытательным сроком на 6 месяцев. Уже работаю третий месяц. Через две недели выходит из декрета ДРУГОЙ пристав. Но уже все говорят о моем увольнении, так как я на исполнительном сроке. Я учусь на юриста, на 4-м курсе (заочная форма). На каком основании меня могут уволить на испытательном сроке? Почему не уволят другого, замещающего вновь выходящего на работу пристава. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 14 лет

5.0 149 отзывов

Добрый день.

Когда вы принимались на работу, в приказе должны были указать - на время декртного отпуска Ф.И.О. Выход даннго сотрудника из отпуска является основанием для расторжения договора с вами. Принять вас могли на должность находящуюся в штатном расписании. Пристав и помощник пристава, это разные штатные единицы. Вас могут уволить только в том случае, если пристав, который ушел в декрет, был принят на место выходящего из декрета пристава. Что касается испытательного срока, то уволить могут только при не прохождении вами аттестации, проводимой наконуне окончания испытательного срока.

04.02.2010, 11:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На каком основании меня могут уволить на испытательном сроке?

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы