На каком основании меня могут уволить на испытательном сроке?
опубликован 02.02.2010, 15:24
Добрый день.
Когда вы принимались на работу, в приказе должны были указать - на время декртного отпуска Ф.И.О. Выход даннго сотрудника из отпуска является основанием для расторжения договора с вами. Принять вас могли на должность находящуюся в штатном расписании. Пристав и помощник пристава, это разные штатные единицы. Вас могут уволить только в том случае, если пристав, который ушел в декрет, был принят на место выходящего из декрета пристава. Что касается испытательного срока, то уволить могут только при не прохождении вами аттестации, проводимой наконуне окончания испытательного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Увольняют ли на работе в течение испытательного срока беременную женщину, если она еще не сообщила о своем состоянии?
Повторный увольнение на испытательном сроке - сколько дней отработать?
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Меня интересует, как правильно мне должны оплатить месяц работы на испытательном сроке?
Могут ли уволить водителя на испытательном сроке из-за отсутствия справки о судимости
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Как защитить свои права и куда обратиться за помощью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут