Обновление рабочего периода сотрудницы после предоставления отпусков и ухода за ребенком
опубликован 20.01.2016, 23:45
Помогите пожалуйста разобраться с вопросом: сотрудница устроилась на работу 16 июня 2011 г. (рабочий период с 16 июня 2011 по 15 июня 2011), с 02 мая 2012 по 30 марта 2012 была отправлена в ежегодный отпуск на 28 календарных дня, но использовала отпуск только 11 дней (т.е. с 02 мая 2012 по 13 мая 2012), т.к. отпуск был прерван (в связи с тем, что ей дали больничный лист по беременности и родам), поэтому с 14 мая 2012 по 30 сентября 2012 она была отправлена в отпуск по беременности и родам. С 01 октября 2012 по 17 октября 2012 она догуляла свой ежегодный отпуск, в количестве оставшихся 17-ти дней. С 18 октября 2012 по 12 июля 2015 она была отправлена в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 06 июля 2015 отпуск по уходу за ребенком был прерван, и она с 06 июля 2015 вышла на работу. Помогите расчитать новый рабочий период. Заранее спасибо!
За период с 16.06.2011 по 15.06.2012 отпуск использован полностью 28 дней.
За период с 15.06.2012 по 17.10.2012 ей положен отпуск за 4 месяца - 10 дней.
Отпуск по БиР входит в стаж для ежегодного отпуска.
Отпуск по уходу за ребенком в стаж, дающий право на отпуск, не включается.
Новый период у нее начинается с даты выхода после отпуска - с 06.07.2015.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Определение прав на пособия по беременности и родам, а также уходу за ребенком - положение дел за несколько лет
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретным отпуском
Какие года учитываются при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком?
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам при втором декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут