Когда увольняешься с работы, какой срок дается на полный денежный расчет и куда лучше обратиться, если не выполнил работодатель?
опубликован 03.02.2010, 16:32
Здравствуйте! Вас должны расчитать в день увольнения полностью. Если работодатель этого не сделал можете обратиться в инспекцию труда или суд. Не тяните, срок исковой давности по данной категории дел всего один месяц.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Полный расчет с увольняемым работником производится в последний рабочий день. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ). Невыплаченный вовремя расчет + процены за просрочку Вы можете взыскать в судебном порядке. А можете уже сейчас обратиться с жалобой в Гострудинспекцию или прокуратуру.
Немножко поправлю коллегу, срок давности по выплатам составляет 3 месяца.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сроки рассмотрения заявления на отпуск и расчета за работу для продавцов.
Срок полного расчета по договору с кадровым агентством и возможности обжалования не выплаты
Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении
Куда обратиться если не выдают расчет после увольнения
После увольнения в какой срок работодатель должен произвести полный расчет?
Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы
Сроки выплаты полного расчета при увольнении
Что делать,если работодатель не выплачивает расчет работнику при увольнении?
Сроки выплаты при увольнении по собственному желанию - что делать, если работодатель не производит полный расчет вовремя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут