Если нет, то как быть тогда в сложившейся ситуации?
опубликован 03.02.2010, 18:39
В адрес нашей организации поступило исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП, где ответчиком по делу является наша страховая компания и наша организация. Работник организации стал виновником ДТП, в результате которого был поврежден автомобиль другого участника дорожного движения. Работник, виновный в ДТП уже у нас не работает, а исковое заявление пришло только сейчас. Вопрос следующий. Если наша организация возместит ущерб, причиненный по вине работника, сможем ли мы каким-либо образом взыскать с него затраты, если он у нас уже не работает? Если нет, то как быть тогда в сложившейся ситуации?
Вы сможете взыскать с работника убытки в порядке регресса. Не важно, что сейчас он у Вас не работает, на момент совершения ДТП он являлся Вашим сотрудником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Право работодателя на возмещение материального ущерба от работника, ставшего виновником ДТП в состоянии алкогольного опьянения
Отказ страховой компании в выплате возмещения ущерба при ДТП без добровольного страхования - правомерно ли это?
Страховая компания отказала в выплате возмещения после ДТП из-за отсутствия добровольного страхования автомобиля
Можно ли подать одно исковое заявление одно на установление виновного лица и возмещение ущерба?
ОСАГО также было оформлено на организацию без ограничения лиц на управление.
Произошло ДТП, виновником которого явилось физическое лицо
Возможные последствия ДТП на служебной машине с увольнением работника - иск в суд на организацию или водителя?
Может ли организация взыскать данную уплаченную уже сумму с работника, если она превышает 200 тыс. руб.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут