Изменение графика работы на один день - правомерное требование трудовой инспекции?
опубликован 21.01.2016, 14:57
У нас на работе был график 2/2 по 11 часов, сейчас с 1 февраля нам сделали график 1/1. Объясняют это тем, что трудовая инспекция запрещает работать два дня подряд по 11 часов? Подскажите, правда ли то, что закон запрещает так работать?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По данной статье.Статья 103. Сменная работа
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 103 ТК РФ
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно по закону работать два дня подряд по 12 часов (график 2/2)?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Коллектив требует работать по старому графику, работодатель требует документ, разрешающий его использование
Норма часов вахтового метода - можно ли работать по 8 часов в будни и выходить в выходные?
Ограничения работодателя по количеству ночных смен - наличие нормы в законодательстве
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Рабочая неделя на 7 дней - нелегкие условия труда и дополнительные смены загружают сотрудников.
Изменение графика работы - правильно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут