Сычевка, 21.01.2016, 20:07

Увольнение беременной женщины - нарушение прав или оправданная мера по штатным мероприятиям?

Вопрос №9473989 из г. Сычевка
опубликован 21.01.2016, 20:07
Такая ситуация, я работала год инспектором-делопроизводителем, потом решила перевестись на должность помошника спи, но это должность была временная. Девочка которая была в декрете дожна была выйти в мае на работу, но выходит с этого понедельника. Менч автоматически увольняют, но заранее за несколько дней я пишу заявление обратно перейти на делопроизводителя, т.к.еще я сама собираюсь в декрет. Но заяаление мое не подписывают, и увольняют, объясняя это тем что сейчас они работником не берут, у них штатные мероприятия. Могут ли уволить беременную женщину?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеют право уволить , к сожалению.

21.01.2016, 20:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских