Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно отказаться от получения уведомления о сокращении штатов, являясь единственным кормильцем в семье ребенка-инвалида

Вопрос №9486889 из г. Казань
опубликован 22.01.2016, 21:42

Я являюсь родителем единственным кормильцем в семье ребенка-инвалида, меня вызывают на получение уведомления по сокращению штатов, мне подписывать уведомление или отказаться как юридически правильно отказаться от получения уведомления.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если единственный кормилец ребенка--инвалида до 18лет--не могут Вас уволить--получите и подпишетесь "не согласен, льгота по ст.261ткрф", а так акт составят.

22.01.2016, 21:51

спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104764 отзывa

От отказа ничего не меняется. просто сделают отметку, что вы отказались. Сокращение в любом случае имеют право провести. Поэтому лучше сконцентрироваться на законности проведения сокращения и не забыть о том, что вам при сокращении положены выплаты согласно ст.178 ТК РФ. Если все законно, то все равно вас сократят. Имею такое право.

22.01.2016, 21:56

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Милеуша

Автор вопроса

0 отзывов

Уважаемый Владислав Александрович, вы юрист но отвечаете так как меня просят наши кадровики, я работаю в государственном учреждении, если и здесь все законы нарушают как быть с частниками, ведь по ст. 261 четко прописаны что категорически не имеют, имеют только при полной ликвидации организации, а организация не ликвидируется

23.01.2016, 06:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно отказаться от получения уведомления о сокращении штатов, являясь единственным кормильцем в семье ребенка-инвалида

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы