Вопрос о возможности получения удобного расписания для мать-одиночки, работающей преподавателем в университете и ухаживающей за 7-летним ребенком.
Вопрос №9496255
из г. Красноармейск
опубликован 23.01.2016, 22:12
опубликован 23.01.2016, 22:12
Я мать-одиночка. Работаю преподавателем в университете. Могу ли я на законных основаниях просить о расписании, удобном для меня и моего ребенка 7 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет, у Вас таких полномочий, и работодатель не обязан устанавливать график работы под желания и нужды работников, имеющих детей.
23.01.2016, 22:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Похожие вопросы
Защита от сокращения на работе - права одиноких матерей детей-инвалидов
Правомерно ли не отпускать ребенка в каникулы и не разрешать выбрать удобное время отпуска?
Влияет ли работа на двух местах на маму-одиночку и могут ли ее уволить из одного из салонов?
Законные основания для понижения окладов в штатном расписании - анализ причин и возможные правовые аспекты
Директор ищет причины для увольнения преподавателя без ученой степени, нарушая договор на 5 лет
Вопрос законности сокращения ставок и перевода на меньшую ставку для мать-одиночки-преподавателя
Университет выселяет преподавателей из общежития - Возможно ли получить другое жилье?
Военный преподавательский опыт - будет ли он учтен в педагогическом стаже после 20 лет работы?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут