Если я захочу уволиться с прежнего места работы во время очередного отпуска, может ли работодатель отозвать отпускные?
опубликован 08.02.2010, 16:14
Святослав! Во-первых, по общему основанию, вы должны работодателя известить о предстоящем увольнении за 2 недели до окончания работы (если он не сонгласиться вас отпустить ранее 2-х недельного срока). Отозвать отпускные он не может, поскольку, если вы увольняетесь до того, как отгуляли очередной отпуск, работодатель всё-равно обязан вам выплатить сумму неотгуленных отпускных. Другое дело, если вы проработали меньше года на настоящем месте работы и ушли в отпуск на 28 рабочих дня. В таком случае, работодатель имеет право высчитать с вас отпускные, пропорционально неотработанному периоду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Как уволиться во время отпуска и возврат уплаченных отпускных - возможны ли требования?
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Ограничения и последствия увольнения работника после увольнения переводом
Права работника - можно ли удержать отпускные при увольнении после отпуска?
Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?
Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных
Согласие сотрудника - каков срок для работодателя для отзыва сотрудника с отпуска в муниципальном образовании?
Выход на выгодные условия - выплатят ли полные отпускные при увольнении после отпуска?
Вопросы о больничном, отпуске и увольнении - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут