Правомерно ли понижение должности без мотивации и сохранение оклада?

Вопрос №951008 из г. Раменское
опубликован 08.02.2010, 16:55

У меня к Вам будет вопрос такого рода. Я работаю начальником смены ООО СМ МИШЕЛЬ. Меня хотят понизить в должности на ни чем не мотивируя (ни каких замечаний, нареканий за пять лет работы небыло!) права ли администрация? И если понизят оставят ли мне оклад? Заставляют писать перевод на нижеоплачиваемую должность самой\! Письменного приказа от администрации нет!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мухин Виктор Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 35 лет

5.0 72 отзывa

Уважаемая Надежда,

Работодатель неправ: Вас вынуждают по собственном желанию изменить условия

тр. договора, но согласно ст. 72.1 ТК РФ постоянное или временное изменение условий

т. договора возможно только по письменному согласию работника.

Вопрос только о глаголе "заставят", но это уже в сферу права не попадает.

Если напишите согласие, прийдется при трудовом споре доказывать вынужденный

характер данного согласия, а это будет трудно доказать.

Пр временном переводе до 1 года нужно письменное соглашение сторон (ст. 72.2

ТК РФ).

адвокат В.В.Мухин

08.02.2010, 17:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Салиенко Виталий Иванович

Юрист из города Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Надежда! Письменного приказа и не будет так как они ждут вашей инициативы. На основе вашего заявление и приказ возникнет. Понизят ли оклад зависит от того какая ставка на той должности на которую вас хотят перевести (понизить). Но если вы говорите, что она ниже оплачиваемая, значит платить будут меньше. На данном этапе единственный способ борьбы который можно посоветовать, это не писать по собственному желанию. Т.е. не поддаваться на уговоры.

08.02.2010, 17:02

Спросить юриста