Вопросы о понижении в должности беременной сотрудницы без ее согласия - законодательство и условия
Вопрос №12212068
из г. Уфа
опубликован 27.02.2017, 14:12
опубликован 27.02.2017, 14:12
У меня такая ситуация. Меня хотят понизить в должности, по причине того что работодателя не устроил результат моей работы за текущий месяц. На данный момент яработаю музыкальным руководителем, понизить хотят на должность помощника воспитателя. Так как я на 2 месяце беременности и мне неделю назад врач поставил угрозу выкидыша, об этом я сразу же сказала работодателю, надеясь что она все же оставит меня на моей должности. Но она отказала настаивая на переводе. У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель понижать меня в данной ситуации и если имеет право то при каких условиях. Может ли понизитьбезмоего письменного согласия? Буду очень благодарна за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может ли понизитьбезмоего письменного согласия?
доброго времени суток. Вас не понизят и тем более не уволят без вашего письменного согласия.
27.02.2017, 14:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Да Вас вообще никто не тронет, Екатерина. Не надо переживать. Мало ли что сказал работодатель, главное, сами никаких заявлений не пишите.
27.02.2017, 14:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Здравствуйте, Екатерина! Ничего сами не пишите. И пригрозите работодателю инспекцией по труду и прокуратурой. РАботодатель действует сейчас неправомерно.
27.02.2017, 14:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Работодатель отказал в переводе на должность воспитателя - когда ожидать решения и где обратиться?
Незаконное понижение должности из-за беременности - может ли работодатель это делать?
Невыполнение решения суда - возможность заставить работодателя исполнить и применение санкций
Как защитить свои права - могут ли сократить должность беременной сотруднице и как отказаться от перевода?
Работодатель требует оплату за товар из заработной платы - что делать в данной ситуации при беременности?
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Мне предложили доработать до конца текущего месяца + выплатить до 3-х окладов дополнительно.
Как изменить должность с физио м\\с на дежурную м\\с и решить вопрос с зарплатой - опыт медсестры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут