В 2009 году дорога выплачивала ежемесячно 2000 руб, мотивируя это тем, что существует внутренний нормативный документ

Вопрос №951228 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.02.2010, 21:03

Существует договор о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием, по которому заказчик обязуется выплачивать доплату к стипендии в размере 75% "от установленного минимального размера оплаты труда на "Дороге" (Октябрьская железная дорога)". В 2009 году дорога выплачивала ежемесячно 2000 руб, мотивируя это тем, что существует внутренний нормативный документ, установивший минимальную оплату труда на дороге 5300 р. для начисления зарплат и 2330 р. для начисления стипендий, доплат, материальной помощи и т.п. Знаю, что на государственном уровне такая двойственность имеется (4330 и 100 руб), однако имеет ли право организация устанавливать подобное же для внутреннего использования и применять его к формулировке моего договора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Иван, все действия заказчика правомерны. Заказчик исходит из свободы договора и самостоятельно (вероятно, на основании нормативных атов РЖД) решает вопрос о размере доплат. Никакие требования закона Заказчиком не нарушены.

08.02.2010, 21:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В 2009 году дорога выплачивала ежемесячно 2000 руб, мотивируя это тем, что существует внутренний нормативный документ

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы