Меня сократили 21.01.2016 г. А выплат до сих пор нету! Что и как мне делать (поступит) ?

Question

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

. Государственная инспекция в Вашу пользу ничего не взыщет, как и прокуратура. Максимум их полномочий - оштрафовать работодателя в пользу государства. Вы с этого не увидите ни копейки. Писать претензию работодателю совершенно не обязательно, закон этого не требует. Если у Вас на руках доказательства трудовых отношений и размера зарплаты (трудовой договор, трудовая книжка, иные документы), то у Вас 3 (три) месяца со дня увольнения на обращение в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка и компенсаций, а также процентов и компенсации морального вреда. Учтите, что пропуск срока на обращение в суд по неуважительным причинам является основанием для отказа в иске по формальным основаниям, при том, что суды не считают ожидание ответов из трудовой инспекции, прокуратуры и работодателя уважительными причинами для пропуска вышеуказанного срока, с соответствующими процессуальными последствиями. Так что не тратьте время и сразу обращайтесь в суд. Удачи.

Сарайчук Анна Анатольевна · Answer

Здравствуйте, Павел!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1 ТК РФ).

Статья 140 ТК РФ Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, работодателем нарушены нормы трудового законодательства.

Рекомендую написать работодателю претензию о выплате причитающихся всех сумм при увольнении по сокращению, а так же написать жалобу в государственную инспекцию труда.

С уважением, Анна.

25.01.2016, 18:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Банько Анна Александровна · Answer

вам надо подавать иск в суд.

Меня сократили 21.01.2016 г. А выплат до сих пор нету! Что и как мне делать (поступит) ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Меня сократили 20.07.2016 г, за второй месяц мне до сих пор нет выплат. Как мне поступить в данном случае?

Сократили 9 января 2018, но до сих пор не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и денежное содержание

С 1 сентября меня сократили. Расчета до сих пор нету. Отвечают нет денег. Что мне делать?

Не получил выплаты после увольнения - как решить проблему и к кому обратиться

Задержка выплаты заработной платы после увольнения - как узнать максимальный срок задержки и куда обратиться?

Что делать, если тебя сократили по сокращению штатов из ГУ МВД России по КК и выплаты не произведены?

Меня сократили 11 01 2016 года до сих пор не выплатили зарплату за декабрь и компенсацию тоже что делать?

Правомерность расчета декретных выплат в связи с изменением ставки работы во время беременности

Начисление выплат за кесарево сечение и другие возможные выплаты для родившей в июле 2015 года

Задержка выплаты пособия по сокращению - нарушение или норма?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59