Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении от индивидуального предпринимателя

Вопрос №9514323 из г. Щелково
опубликован 25.01.2016, 18:47

Меня уволили с работы, работала я у индивидуального предпринимателя три с половиной года. Сейчас дорабатываю до 30 января. Крайний раз в отпуске я была в июле 2015 года, в конце января 2016 будет как раз полгода с предыдущего отпуска. Я бы хотела получить компенсацию за отпуск при увольнении.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Значение имеет не сколько месяцев прошло с момента окончания отпуска, а за какой рабочий год вы использовали свой последний отпуск. В любом случае при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ ) или наоборот, имеет право удержать сумму за отпуск предоставленный авансом (при увольнении до окончания рабочего года , за который вы использовали отпуск в июле 2015 года).

25.01.2016, 18:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

В чем вопрос? Вы вправе требовать компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатит, обращайтесь в с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру. взыскивайте в судебном порядке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении от индивидуального предпринимателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Щелково

Похожие вопросы