Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении от индивидуального предпринимателя
опубликован 25.01.2016, 18:47
Меня уволили с работы, работала я у индивидуального предпринимателя три с половиной года. Сейчас дорабатываю до 30 января. Крайний раз в отпуске я была в июле 2015 года, в конце января 2016 будет как раз полгода с предыдущего отпуска. Я бы хотела получить компенсацию за отпуск при увольнении.
Значение имеет не сколько месяцев прошло с момента окончания отпуска, а за какой рабочий год вы использовали свой последний отпуск. В любом случае при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ ) или наоборот, имеет право удержать сумму за отпуск предоставленный авансом (при увольнении до окончания рабочего года , за который вы использовали отпуск в июле 2015 года).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В чем вопрос? Вы вправе требовать компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатит, обращайтесь в с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру. взыскивайте в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Щелково
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут