Как обеспечить внесение записи о трудоустройстве в трудовую книжку и получить свой экземпляр трудового договора от работодателя?
опубликован 25.01.2016, 23:59
Напишите заявление на имя работодателя, а в случае отказа придется обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Елена!
Вам нужно обратиться в государственную инспекцию труда о нарушении работодателем трудового законодательства. Приложив к обращению имеющиеся документы о работе у данного работодателя (к примеру, вы значились в каких-то документах, сделайте их копии и т.д.). Возможно велась переписка с работодателем о приеме на работу через электронную почту, приложите копию переписки. Если есть возможность, то приложите свидетельские показания.
По вашему заявлению будет проведена проверка, работодателя привлекут к ответственности и обяжут устранить нарушения. Если не устранит, обращайтесь в суд.
С уважением, Анна.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Влияет ли трудоустройство на вторую работу на запись в трудовую книжку и пенсионные права?
Копия трудовой книжки если не работаешь
Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Отсутствие договора и записи в трудовую книжку - как обеспечить оплату больничных листов после производственной травмы?
Право работодателя отказать в выдаче дополнительного экземпляра или копии трудового договора
Могут ли внести запись в трудовую книжку без подписания трудового договора?
Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы и отказа работодателя
Как работодатель может отказать в трудоустройстве ИП по трудовому договору и что делать с записью о стаже ИП в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут