Человек уже не работает в этой организации - понесет ли он административную ответственность?
опубликован 09.02.2010, 15:23
Будет ли нести ответственность сотрудник, уволившейся из организации при обнаружении нарушений, совершенных им. Конкретнее, сотрудник являлся должностным лицом (член котировочной комиссии), уволился, а комиссия ФАС обнаружила совершенные при его работе нарушения (нарушения сроков размещения информации на официальном сайте) в течение года с момента нарушения. Человек уже не работает в этой организации - понесет ли он административную ответственность?
Нет, т.к. в соответствии со ст. 392 Труд. Кодекса РФ "Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.". Работнику необходимо будет заявить в суде о пропуске работодателем срока исковой давности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Возможность рассмотрения ранее совершенных и оплаченных административных нарушений в качестве отягчающих обстоятельств
Ответственность члена котировочной комиссии
Определение ответственного лица при административном правонарушении - случай ИП и некорректная реклама
Обращение о нарушении благоустройства - составление протокола и поиск лица по номеру автомобиля
Вопрос ответственности - Может ли новый руководитель быть привлечен к ответственности за допущенные нарушения после
Возможность создания комиссии по контролю за устранением нарушения работником предписания прокуратуры и ее нормативная основа.
Ответственность за нарушение условий повышения класса и выплату некорректных надбавок водителям возлагается на членов комиссии
Законно ли назначение наказания без предварительной возможности устранения нарушения?
Какой срок действия административного правонарушения по статье 12.19 и срок обжалования решения административной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут